在企業(yè)發(fā)展的過程中為什么要進行品牌VI設計，這是一個很值得探討的話題。換句話說，在茫茫的人群中怎么快速找到你，就需要找到你和別人不一樣的特征，如果每個人面容都一樣，頭發(fā)衣服也相同，那是不可能找到你的。同樣做企業(yè)做品牌也是這個道理，怎么能把自己的品牌與其他同品牌區(qū)分開，確保自己的獨特識別性與無法替代性，那么就很有必要設計一套品牌VI設計，尤其是剛剛成立之初的初創(chuàng)企業(yè)，一個新的品牌建立更需要系統(tǒng)的VI作為樹立品牌發(fā)展的根基。
從宏觀角度考慮，品牌VI設計有其必然性。它反映了一個社會的時代發(fā)展方向與特點。它也是當今社會結構與潮流觀念的體現(xiàn)。在日益競爭激烈的市場中更發(fā)揮著推動品牌發(fā)展的主導作用。
而對于企業(yè)自身來說，尤為重要；一套科學完善的品牌VI設計可以精準體現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)涵，價值觀。提升員工對于企業(yè)的認同感，吸引外部人才，促進企業(yè)和諧發(fā)展。通過視覺形象的統(tǒng)一規(guī)劃與管理，降低企業(yè)運營成本，獲得更豐厚的市場利潤。提高對外的視覺的傳播，吸引消費者產(chǎn)生記憶力，增加對品牌的識別度與忠誠度。
品牌VI設計對于應對同行業(yè)競爭企業(yè)也起到了對抗作用。無論是在產(chǎn)品還是媒體傳播上都會遇到不同的挑戰(zhàn)。面對這些外來的沖擊與挑戰(zhàn)，品牌VI設計通過導入調(diào)節(jié)各個因素的沖擊力。
中型企業(yè)在發(fā)展到一定程度或時間時，由于各種外在因素如合并重組，調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向。都會面臨品牌VI設計更換的問題。需要重新定位，重新設計。以保證企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，新品牌可以順利進入市場。
文/北京設計公司
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